天全县审计局在作风整顿建设活动中，坚持边学边查边改，不断改进自身存在的突出问题，并结合本局实际，建立健全了各项规章制度。

一是例会制度。为使单位领导班子随时掌握工作进度，我局建立了周一工作例会制，确定每周星期一上午召开工作例会，由每名干部职工总结自已上周工作完成情况、提出本周工作重点和目标，由办公室统一梳理后，制定出“一周工作进度表”下发各股室，不断增强大家的工作责任心和紧迫感。

二是学习制度。针对作风整顿建设活动中查找出的“学习不够深入”的问题，我局完善了周五学习制，坚持每周五下午召开学习交流会，由班子成员轮流组织学习政治理论知识、各股室人员轮流主讲业务知识。通过制定明确的学习计划，创造较好的学习条件，营造良好的学习氛围，努力打造“学习型机关”。

三是廉洁制度。针对审计工作的特殊性和复杂性，我局进一步完善了廉洁制度，利用开会、学习等机会，以正、反典型告诫职工必须树立廉政意识，严格用审计组和审计人员“八不准”要求自己，随时保持清醒的头脑，拒牢拒腐防变的思想道德防线，把好审计的每一个关口，切实做到依法从政、廉洁从审。

四是督查制度。为确保我局各项工作顺利开展，我局启动了督查制度，健全了《督查督办工作制度》，并专门成立了督查小组，定期不定期地对干部职工的考勤情况、履职情况、业务工作完成情况进行督查，同时，启动“问责追究制”，对纪律焕散、工作不力、未按要求完成工作的进行处理。